徐立興總會計師赴洛普公司聯系點工作會簡報
發布時間：
2021-06-02
徐立興總會計師赴洛普公司聯系點工作會簡報
根據所黨委統一部署，5月25日，中電國睿、14所總會計師徐立興赴聯系點洛普公司調研指導工作，與洛普公司全體經營層、風控部門負責人、黨員代表座談交流。
會上，徐總聽取洛普公司黨支部書記、總經理沈小兵工作匯報，了解公司2021年經營指標完成情況、風險控制情況、黨建工作開展情況，并就目前公司經營管理等方面存在的問題以及需要所里協調的事項與公司參會人員進行交流。
徐總對公司產業布局、科技創新成果和國際市場開拓等方面取得的成績給予充分肯定，對公司后續工作開展，徐總提出以下幾點要求：
一是要切實抓好黨史學習教育。要堅持把黨建工作融入中心工作，把黨史學習教育成果轉化為工作成效，以高質量黨建助推公司高質量發展；要持續加強員工思想教育工作，把員工關心關愛工作落到實處；要積極發揮黨工團的組織作用，切實為員工辦實事解難題。二是要貫徹落實陳肇雄董事長關于爭做“四個排頭兵”的工作要求。要對照集團公司“三大定位”“四大板塊”“六個著力”工作要求，瞄準爭做行業第一的工作目標，開展行業資源整合，精心部署謀劃公司十四五產業發展規劃，主動在科技創新、推動高質量發展、全面從嚴治黨等方面走在前列、爭當表率。三是要持續加大核心能力建設投入。要持續推進人才隊伍建設，加大科研生產投入，加快智能制造轉型升級，持續提升人員勞產率；要加快推進體制機制改革創新，進一步激發干事創業活力。四要把風險防控做實做細做好。要持續做好客戶信用動態評價工作，從源頭防范化解重大經營風險；要苦練內功，加強成本精益化管控，提高風險防控能力，依靠發展解決企業所面臨的困境。五是要持之以恒推進黨風廉政建設工作。要嚴格貫徹落實中央八項規定精神，進一步強化政治意識和紀律意識，加強履職待遇和業務支出管理，嚴把五項費用支出關卡，堅決杜絕“小金庫”“假發票”等資金支出不規范問題發生。
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